W związku ze stosowaniem Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”, „Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych”) oraz z uwagi na pozyskiwanie Pani/Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowiska w SORG POLSKA SP. Z O.O. informujemy, że:
I. Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SORG POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w Krakowie przy ul. Zygmunta Starego 124, 30-198 Kraków (dalej: Administrator lub Organizacja).
II. Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych
Pani/Pana dane przetwarzane będą wyłącznie w przypadku posiadania przez Administratora lub inny podmiot przetwarzający podstawy prawnej wynikającej z RODO i wyłącznie w celu dostosowanym do tej podstawy.
Pani/Pana dane osobowe Administrator może przetwarzać w celach związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego.
Przetwarzanie Pani/Pana danych w powyższym zakresie jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem z Panią/Panem umowy o pracę/umowy cywilnoprawnej [art. 6 ust. 1 lit. b) RODO].
Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, Administrator będzie miał możliwość przetwarzania danych także w tym celu.
Podstawą przetwarzania danych osobowych w takim zakresie będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda [art. 6 ust. 1 lit. a) RODO].
III. Informacja o odbiorcach danych osobowych lub kategoriach odbiorców
Pani/Pana dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora, np. podwykonawcom lub dostawcom usług.
W każdym takim przypadku przekazanie Pani/Pana danych nie uprawnia podmiotu będącego odbiorcą tych danych do dowolnego korzystania z nich, a jedynie do korzystania w celach wyraźnie wskazanych przez Administratora.
Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być również podmioty uprawnione do uzyskania Pani/Pana danych na podstawie przepisów obowiązującego prawa, takie jak sądy lub organy ścigania – jeżeli wystąpią z żądaniem udostępnienia danych w oparciu o stosowną podstawę prawną.
Pani/Pana dane mogą być udostępniane również dostawcom usług prawnych i doradczych oraz kontrahentom Administratora.
IV. Przekazywanie danych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych
Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych. Jeżeli jednak miałoby dojść do takiego przekazania danych, Administrator poinformuje Panią/Pana o tym zgodnie z wymogami obowiązującego prawa.
V. Okres przez który dane osobowe będą przechowywane
Pani/Pana dane przechowywane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania.
Dane osobowe przetwarzane przez Administratora w celach związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji i do trzech lat od chwili jej zakończenia (dla celów obrony ewentualnych roszczeń) lub wygaśnięcia odrębnej zgody na udział w kolejnych procesach rekrutacyjnych.
VI. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych
Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania.
Ma Pani/Pan prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Jeżeli udzieliła Pani/Pan zgody na przetwarzanie danych to może ją Pani/Pan w każdej chwili wycofać.
Wycofanie zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych nie wpływa na ważność dotychczasowego przetwarzania tych danych przez Administratora na podstawie tej zgody.
Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku, gdy uzna Pani/Pan, iż Administrator podczas procesu przetwarzania Pani/Panu danych osobowych narusza przepisy prawa.
VII. Obowiązek podania danych osobowych
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem z Panią/Panem umowy o pracę/umowy cywilnoprawnej prowadzonych w ramach rekrutacji.
Podanie przez Panią/Pana danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji u Administratora jest dobrowolne.
VIII. Zmiana treści powiadomienia
Zawartość niniejszej informacji może być okresowo modyfikowana przez Administratora. W takim przypadku Administrator poinformuje Panią/Pana o takiej zmianie.
IX. Dane kontaktowe Administratora
W celu skorzystania z któregokolwiek z Pani/Pana uprawnień lub aby dowiedzieć się więcej na temat szczegółów ich wykonywania, może Pani/Pan skontaktować się z nami poprzez adres e-mail: rodo@sorg.de lub pisemnie na adres siedziby Administratora.